직원 복지 향상 - 4일제 근무 및 무제한 휴가제 도입

직원들의 워라밸 향상을 위한 혁신적인 복지 제도를 도입합니다. ■ 새로운 근무 제도 - 주 4일 근무제 (월~목 근무, 금~일 휴무) - 무제한 휴가제 (최소 연 15일 이상 권장) - 완전 자율 출퇴근제 (코어타임 없음) - 월 2회 재택근무 의무화 ■ 복지 혜택 확대 - 연봉 10% 인상 (전 직원 대상) - 교육비 지원 연 500만원으로 확대 - 건강검진 비용 100% 지원 - 가족 여행비 연 200만원 지원 ■ 시행 일정 - 2024년 5월 1일부터 전면 시행 - 3개월 시범 운영 후 효과 검토 - 생산성 향상 시 영구 정착 직원 만족도와 생산성 모두 잡는 혁신적 제도가 될 것입니다.

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